1. Bedriftsrådgivning:

   • Det fokuserer generelt på bredere forretningsspørsmål som markedsstrategi, produktutvikling, internasjonal ekspansjon, markedsanalyse, blant andre.

   • Den kan adressere utfordringer innen ulike områder av selskapet, som markedsføring, økonomi, drift, menneskelige ressurser, etc.

   • Bedriftskonsulenter kan jobbe med selskaper i alle størrelser, fra startups til store selskaper, og kan tilby en rekke tilpassede tjenester for å møte hver enkelt kundes spesifikke behov.

2. Ledelsesrådgivning:

   • Den fokuserer generelt på problemstillinger knyttet til selskapets interne ledelse, som prosessoptimalisering, forbedring av operasjonell effektivitet, organisatorisk omstrukturering, lederutvikling mv.

   • Ledelseskonsulenter har en tendens til å være involvert i prosjekter som direkte påvirker et selskaps interne drift og organisasjonsstruktur.

   • De kan jobbe tett med bedriftsledere og ledere for å identifisere områder for forbedring og implementere endringer for å øke organisasjonens effektivitet og ytelse.

Med andre ord, mens forretningsrådgivning tar en bredere tilnærming og kan adressere en rekke forretningsutfordringer, er ledelsesrådgivning mer spesifikk og fokuserer på interne organisasjons- og driftsspørsmål.